工伤赔偿,老板要你打借条，后面等赔偿下来再还给他

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是在工地吗？不要打借条
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对于老板要求打借条才给工伤赔偿的行为，这显然是不合法的。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿是用人单位对工伤员工的法定补偿，不应附加任何条件。老板要求打借条的行为，实际上是在试图规避其法定赔偿义务，侵犯了员工的合法权益。因此，你有权拒绝这种不合理的要求，并可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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如果你已经打了借条并领取了赔偿，后续处理需分情况：首先，应保留好所有与工伤赔偿相关的证据，包括借条、赔偿协议、医疗记录等。其次，若老板后续要求还款，你可以向劳动争议仲裁委员会或法院申请确认该借条无效，因为工伤赔偿是法定补偿，不应被视为借款。最后，通过法律程序维护自己的权益，确保工伤赔偿不受影响。
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从法律角度，你应坚决拒绝老板要求打借条的要求，并明确告知工伤赔偿是法定权益，不应被附加任何条件。同时，你可以收集并保留所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定书等。若老板坚持不支付赔偿，你可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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