1.通常，劳动合同里约定劳动者辞职付违约金无效。 2.有两种情况可让劳动者承担违约金：用人单位提供专项培训费用、进行专业技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定，要按约定付违约金，数额不超培训费用和未履行部分.

驾驶员是否承担修理费需分情况。具体操作：1. 若事故责任明确，驾驶员非责任方，则无需承担；2. 若驾驶员有责任，先与对方协商修理费用分担；3. 协商不成，可凭事故认定书起诉，要求责任方赔偿修理费及代步交通费用。 ✫✫.

可投诉。网购则通过购物平台投诉商家，说明问题并提供证据；实体店购买则先与商家协商，无果后向常州市场监督管理局投诉，需准备购物凭证及问题描述。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

具体操作： 1. 若选择向学校团委申请入团： - 联系学校团委负责人，了解入团的具体要求和流程。 - 填写入团志愿书，表明入团意愿和动机。 - 接受学校团委的考察，包括思想、学习、表现等方面。 - 若考察合格，学校团委将批准.

法律分析： （1）离婚案件诉讼费收取与是否涉及财产分割相关。不涉及财产分割时，每件缴纳50元至300元。 （2）涉及财产分割，财产总额不超20万元，无需额外缴纳费用；超过20万元部分，按0.5％交纳。如财产总额30万元，超出的.

法律分析： （1）友好协商阶段很关键，留存催款证据能在后续可能出现的纠纷中保障自身权益，明确还款时间可避免后续扯皮。 （2）催款函有威慑作用，它正式告知对方不还款的后果，能给对方一定压力促其还款。 （3）申请支.

工伤骨折私了需谨慎。操作方式：1. 收集医疗证明、工伤认定等证据；2. 与雇主协商赔偿金额，参考《工伤保险条例》标准；3. 若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

具体操作： 1. 若因法律事务需查询，可聘请律师，由律师向法院申请调查令，法院审核通过后，由公安机关协助查询。 2. 若与对方有合同关系或其他合法理由，可准备相关证明材料，向公安机关申请查询，但公安机关会根据法律规.

结论： 用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者签书面劳动合同，需支付双倍工资；公司不支付，劳动者可协商、投诉、仲裁、诉讼维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过.