你好律师，如果我在重庆，请问因双重户口和姓

在重庆，若因双重户口和姓名问题被单位解雇，此举未必合乎法律规定。按照《劳动法》规定，雇主必须有正当理由才能开除员工，否则雇员有权提请劳动仲裁。若不及时采取行动，您可能会面临失业且无法得到应有补偿的风险。
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对因双重户口和姓名问题导致的解雇，您有两个主要途径可选：一是申请劳动仲裁，这是维护自身权益的直接方式，尤其当您认为解雇决定不合法时；二是尝试与单位协商，寻求快速解决之道，达成双方都能接受的和解协议。
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若确信解雇行为不合法，您可以采取仲裁措施来维权。具体步骤包括：准备好个人身份证件、单位的解雇通知书以及劳动合同复印件；前往当地的劳动仲裁委员会；填写并提交劳动仲裁申请书，明确提出要求恢复劳动关系或获得相应赔偿的主张。
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