讨农民工工资,老板财产转移该怎么办

（一）及时收集证据，像劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等，这些能证明和老板存在劳动关系以及工资具体数额。

（二）向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力责令老板支付工资，对于老板转移财产等恶意欠薪的行为，会依法进行处理。

（三）申请劳动仲裁，借助法律程序要求老板支付工资，在仲裁过程中还能申请财产保全，避免老板继续转移财产。

（四）若仲裁后老板依旧不支付工资，可向法院申请强制执行。

（五）若老板以转移财产等方式逃避支付劳动报酬，数额较大，并且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时可向公安机关报案追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板转移财产逃避支付农民工工资是严重违法行为，农民工可多途径维权。
1.收集证据。农民工要及时收集劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等，以此证明劳动关系和工资数额，为后续维权提供基础。
2.向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板支付工资，对恶意欠薪行为依法处理。
3.申请劳动仲裁。通过法律程序要求老板支付工资，仲裁时可申请财产保全，防止财产进一步转移。若仲裁后老板仍不支付，可向法院申请强制执行。
4.追究刑事责任。若老板转移财产逃避支付劳动报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时可向公安机关报案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
老板转移财产逃避支付农民工工资，农民工可收集证据，向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院申请强制执行，若符合条件可追究老板拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国刑法》等相关法律，当老板转移财产逃避支付工资时，农民工有多种途径维护自身权益。收集劳动合同、考勤记录等证据是维权基础，能证明劳动关系和工资数额。劳动监察部门可责令老板支付工资，对恶意欠薪依法处理。劳动仲裁是通过法律程序追讨工资，还能申请财产保全防止财产进一步转移。仲裁后老板不支付，可申请法院强制执行。而对于以转移财产等方法逃避支付劳动报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的老板，会构成拒不支付劳动报酬罪，可由公安机关追究其刑事责任。如果大家在遇到类似问题时，对具体的操作流程和法律适用存在疑问，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若老板转移财产不付农民工工资，可这样做：
一是收集证据，像劳动合同、考勤与工资条、聊天记录等，证明劳动关系和工资数。
二是向劳动监察部门投诉，他们能责令老板付工资，还会处理恶意欠薪。
三是申请劳动仲裁，可同时申请财产保全，若仲裁后老板不付，向法院申请强制执行。
四是若老板恶意欠薪数额大且被责令后仍不支付，可能犯罪，可向公安报案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）收集证据是解决老板转移财产逃避支付工资问题的基础。劳动合同、考勤记录等能明确劳动关系和工资数额，为后续维权提供有力支撑。
（2）向劳动监察部门投诉是有效途径。劳动监察部门可责令老板支付工资，并对恶意欠薪行为依法处理，起到监管和督促作用。
（3）申请劳动仲裁能通过法律程序要求老板支付工资，同时在仲裁中申请财产保全，可防止财产进一步转移，保障农民工权益。
（4）仲裁后老板仍不支付，向法院申请强制执行，借助司法力量确保工资得到支付。
（5）若老板行为符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，向公安机关报案追究其刑事责任，可对老板形成威慑。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。