试用期遭欠薪，投诉是正道。根据《劳动法》规定，工资应按时支付，任何拖欠行为均属违法，劳动者完全有权利进行投诉。若不及时采取行动，可能导致个人权益受到侵害，带来不必要的损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对试用期工资被拖欠，投诉或起诉是有效手段。首先，尝试向德惠市的劳动行政管理部门提出投诉，请求其依法介入处理。若该途径未能解决问题，随后可以考虑诉诸法律，通过法院起诉来捍卫自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不给工资，劳动者应积极采取行动。具体步骤包括：一是搜集所有与工作及欠薪相关的证据，如工作日志、工资单等；二是直接前往德惠市劳动局进行投诉，详细陈述情况并提交所收集的证据；三是耐心等待劳动局的调查与处理；四是若对处理结果不满意，可准备充分的材料，考虑向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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