我想离职但是厂不让怎么办
宁波镇海律师事务所
2025-04-27
可以向劳动部门申请劳动仲裁或直接离职。
可向当地劳动部门申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》处理，直接离职需提前三十日书面通知用人单位。不按规定离职可能需赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劳动仲裁或直接离职并通知。
劳动仲裁适用于争议解决，直接离职需提前书面通知用人单位，并承担可能造成的损失赔偿。《劳动合同法》保障双方权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职纠纷处理方式依情况而定。
劳动仲裁适用于与厂方协商无果后；直接离职需提前通知用人单位，并办理相关手续。注意保留证据，避免违法解除带来的赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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