无缘无故被公司辞退，上了2年多没签合同这种可以找公司赔嘛

您提到无缘无故被公司辞退，且工作2年多没签合同，这种情况是可以找公司索赔的。
您可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额、违法解除劳动合同的赔偿金等。

如果或若存在公司无合法理由辞退您的情况：公司的行为属于违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条，应按照经济补偿标准的二倍向您支付赔偿金。您工作2年多，经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准计算，六个月以上不满一年的按一年算，所以经济补偿为2.5个月工资，赔偿金则为5个月工资。

如果或若存在公司自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的情况：根据《劳动合同法》第八十二条，公司应当向您每月支付二倍的工资。但二倍工资差额受一年仲裁时效限制，您工作2年多，该请求可能部分或全部超过时效，具体需结合当地仲裁实践判断。

如果或若存在公司未为您缴纳社会保险的情况：您可以向社保部门投诉，要求公司补缴社会保险。
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