求解答如果在东阳市超过退休年龄单位未买社保违法吗

在东阳市，超过退休年龄单位未买社保违法。根据劳动法，用人单位有义务为员工缴纳社保，包括超过退休年龄但仍在工作的员工。若单位未履行此义务，则构成违法行为。若员工因此遭受损失，或单位拒绝补缴社保，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径维权。
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从法律角度，针对不同情况，处理此类问题的具体操作如下：

1. 若单位明确拒绝为超过退休年龄员工缴纳社保，员工应收集工作证明、工资条等证据，向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保并承担相应责任。

2. 若劳动监察部门处理不力或单位仍不履行义务，员工可申请劳动仲裁，提交详细证据材料，由仲裁委员会裁决单位是否应补缴社保及赔偿损失。

3. 若仲裁结果不满意或单位拒绝执行仲裁裁决，员工可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，员工应确保证据充分、合法，并密切关注处理进展，以便及时采取进一步行动。

请注意，在处理此类问题时，员工应始终保持冷静、理性，避免采取过激行为，以免对自身造成不必要的损失。
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从法律角度来看，对于单位未给超过退休年龄员工买社保的问题，常见的处理方式包括：向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，需考虑证据是否充分、处理时效及成本等因素。若证据确凿且希望快速解决，可向劳动监察部门投诉；若争议较大，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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